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Os damos la bienvenida al blog del Comité de Uniglobal, aquí os informaremos puntualmente de todas las novedades y del trabajo que estamos realizando.


Como sabréis, somos el órgano representativo de los trabajadores y estamos a vuestra disposición para recibir propuestas, quejas o cualquier otro tipo de información y asesoramiento que podáis necesitar.


Además podéis encontrar la información de las distintas secciones sindicales y cómo podéis contactar con ellas.



Un saludo



Comité Uniglobal

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lunes, 6 de abril de 2020

Comunicación acuerdo ERTE

Buenos días compañeros

Tras varios días de duras y largas jornadas de  negociación, y con el  principal objetivo de lograr las mejores condiciones para todos los trabajadores, desde esté comité se ha buscado conseguir el máximo beneficio en todo momento, y por ello se ha estado luchando hasta el último minuto,consiguiendo el mejor acuerdo posible dadas las circunstancias y, entendiendo, que es una situación complicada para todas las partes.

Os explicamos a continuación  los aspectos principales acordados con la empresa respecto al ERTE:

1. El ERTE afecta a 134 trabajadores y la fecha de entrada en vigor es el 06/04/2020, el sueldo hasta esta fecha se cobrará íntegro.De los cuales 113 corresponden a las campañas de emisión de Adeslas y RGA, y 21 a la campaña de recepción de Adeslas. Para la campaña de  Recepción de Adeslas, el ERTE afecta en reducción de jornada,sólo en el caso de que al incorporarse las personas que están de baja en esta campaña se superaran las horas que da el cliente.

2. Se ha acordado con la empresa que ésta complementará el 70% del SEPE con un 10% el primer mes, si se llega al segundo, un 12% y el tercer mes un 15%

3. Se va a poner a disposición de los trabajadores un fondo para anticipar el cobro de las prestaciones de 28000 euros,se podrá solicitar un máximo del 30% de la prestación por trabajador

4.El complemento que abonará la empresa, se cobrará como viene siendo habitual a final de mes.



Explicaros que esta situación es una paralización de los contratos, no un despido, con lo cual se mantiene la antigüedad.

Los trámites del SEPE los hace directamente la empresa, a no ser que lo comuniquéis en un plazo de 24h desde hoy

Según los comunicados del Gobierno la prestación no contará del paro acumulado anteriormente, incluso quien no tuviera derecho prestación también cobrará.

En el tiempo que dure el ERTE no se generan vacaciones.

Deciros también que los clientes tiene ganas de volver a retomar el servicio en cuanto sea posible, lo que significa volver a emitir en cuanto se acabe el estado de alarma.

Por último, y en este caso, lo más importante, resaltar vuestra implicación y esfuerzo en esta compleja situación que vivimos, gracias a todos.

Como siempre estamos a vuestra disposición y os aclararemos cualquier duda que surja a través de este blog y los correos de las secciones sindicales y el comité, recalcaros que este medio es el más fiable para obtener la información. No dudéis en contactar con nosotros.

Un saludo




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